СТАРОБІЛЬСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Н А К А З
№ 4-ОД
27 березня 2017 року
м. Старобільськ
Про оголошення та проведення конкурсу
на зайняття вакантних посад державної служби
Відповідно до Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу», Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246,
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити конкурс на зайняття двох вакантних посад державної служби категорії «В» консультанта Старобільського районного суду Луганської області.
2. Затвердити умови проведення конкурсу (додаток 1).
3. Забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Старобільського районного суду Луганської області та надіслати відповідну інформацію до Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби у Донецькій та Луганській областях.
4. Провести конкурс на зайняття вищезазначених посад державної служби 13 квітня 2017 року.
5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
КЕРІВНИК АПАРАТУ СУДУ І.В. НЕЩЕРЕТ
Додаток 1 до наказу Старобільського районного суду Луганської області
від 27.03.2017 № 4-од
умови
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади консультанта Старобільського районного суду Луганської області (категорія «В»)
(2 посади)
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
Здійснює систематизацію законодавства та судової практики,рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання актівзаконодавства та судової практики. Здійснює ведення контрольних кодексів. Підтримує в контрольному стані Інструкцію з судової статистики та Інструкцію з діловодства в судах. Інформує працівників суду про зміни в чинному законодавствіУкраїни та судовій практиці судових органів вищого рівня. Забезпечує роботу системи комплексного інформаційногозабезпечення "Ліга". Забезпечує приймання та відправлення електронної пошти. Здійснює роботу з підвищення кваліфікації працівників суду. Здійснює контроль за веденням обліку та зберіганням судовихсправ, веденням судової статистики, своєчасним та якісним складанням Здійснює облік звернень громадян та юридичних осіб, проводитьаналіз роботи суду з розгляду звернень.За дорученням голови суду розглядає звернення та готує проекти відповідей на них. Веде аналітичну роботу з різних напрямків діяльності суду. Вивчає питання організаційного забезпечення діяльності суду та готує пропозиції щодо його поліпшення. Здійснює контроль за виконанням окремих ухвал, готуєінформацію голові суду про стан цієї роботи, відповідні узагальнення та пропозиції щодо покращення роботи. Здійснює контроль за оформленням проектів доручень суду про виконання судами інших держав окремих процесуальних дій, про вручення судових документів з цивільних, кримінальних справ, про екстрадицію правопорушників на територію України, за оформленням клопотань про визнання та виконання рішень суду на території інших держав, забезпечує оформлення та виконання доручень судів іноземних держав відповідно до Конвенції про правову допомогу та правові відносини з цивільних, сімейних і кримінальних справ та інших міжнародно-правових договорів України про правову допомогу, ратифікованих Верховною Радою України. За дорученням голови суду забезпечує взаємодію зправоохоронними та іншими державними органами, громадськимиорганізаціями, засобами масової інформації з питань здійснення правосуддя Вивчає повідомлення засобів масової інформації, готує пропозиціїщодо необхідності реагування відповідно до чинного законодавства. Бере участь у плануванні роботи суду, за дорученням голови судуздійснює контроль за виконанням окремих розділів плану роботу суду. Заповнює статистичні картки на підсудного (обвинуваченого) за допомогою техніко-технологічних засобів. Організовує складання та обробку статистичних звітів про роботусуду за допомогою техніко-технологічних засобів. Бере участь у здійсненні заходів з підвищення кваліфікаціїпрацівників суду, які займаються первинним обліком. Здійснює довідково-інформаційне та бібліотечно-бібліографічнеобслуговування працівників суду. Організовує роботу бібліотеки суду, підбір літератури для працівників суду. Здійснює формування бібліотечного фонду суду, до якоговходять нормативно-правові акти, наукова спеціальна література, матеріалисудової практики. Веде облік документів, які надходять до бібліотечного фонду абовибувають з нього. Забезпечує довготривале зберігання бібліотечного фонду відповідно до санітарно-гігієнічних вимог та нормативів розміщення документів. Створює систему бібліотечних каталогів і картотек (абетковий і систематичний каталоги та абетково-предметний показчик до нього, систематичну картотеку статей, тематичні та інші картотеки) як у традиційній, так і в електронній формах. Виконує інші доручення голови суду |
|
мови оплати праці |
Згідно штатного розпису – 2649 грн., надбавки за вислугу років; надбавки за ранг державного службовця; премії та інше.
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
Строк подання документів для участі у конкурсі |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи: 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (додаток 1 до Порядку проведення перевірки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 №563 в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 р. № 167) або копію довідки про результати такої перевірки (додаток 5 до того ж Порядку); 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку державного службовця (затверджена наказом Національного агенства України з питань державної служби від 05.08.2016 №156); 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік згідно зі статтею 12 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»;
15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсуна офіційномусайтіНаціонального агентства України з питаньдержавноїслужбита Старобільського районного суду
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
13 квітня 2017 року о 09 год. 00 хв., Луганська область, м. Старобільськ, вул. Миру, 38
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Літвін Наталія Володимирівна, тел. 0663140641, 2-25-70 inbox@sb.lg.court.gov.ua |
|
Вимоги до професійної компетентності
|
||
Загальні вимоги |
||
1. |
Освіта |
Вища, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
2. |
Досвід роботи |
Без вимог |
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Спеціальні вимоги |
||
1. |
Освіта |
освіта за спеціальністю "Правознавство" або "Правоохоронна діяльність" |
2. |
Знання законодавства |
1) Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції» 4) Закон України «Про судоустрій і статус суддів» 5) Кодекс України про адміністративні правопорушення 6) Кримінальний кодекс 7) Кримінальний процесуальний кодекс 8) Цивільний кодекс 9) Цивільний процесуальний кодекс 10) Кодекс з адміністративного судочинства тощо |
3.
4. |
Професійні чи технічні знання
Спеціальний досвід |
Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва і Севастополя, апеляційному суді АРК та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, вміння використовувати програмне забезпечення автоматизованої системи документообігу суду
Не потребує |
|
|
|
5. |
Знання сучасних інформаційних технологій |
володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office Word;
|
6. |
Особистісні якості |
Відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, креативність та ініціативність, орієнтація та саморозвиток, орієнтація та обслуговування, вміння працювати в стресових ситуаціях, з інформацією, вміння вирішувати комплексні завдання, працювати в команді, здатність приймати зміни та змінюватись |