Умови

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -

секретаря Старобільського районного суду

Луганської області

Загальні умови

1.

Посадові обов’язки

Ведення   первинного   обліку   справ    і    матеріалів,    розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечення заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді.

Забезпечення зберігання судових справ та інших матеріалів.

Ведення номенклатурних справи суду.

Забезпечення зберігання речових доказів.

Здійснення підготовки судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій.

Проведення роботи з оформлення звернення судових рішень до виконання,   контроль   одержання   повідомлень   про   їх   виконання   та забезпечення своєчасного приєднання до судових справ.

Ведення контрольних та зведених контрольних виконавчих проваджень.

Проведення перевірки відповідності документів у судових справах опису справи.

Складення  за   встановленими   формами   статистичних   звітів   про результати розгляду судових справ.

Здійснення підготовки та передачі до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документації канцелярії суду за минулі роки.

Здійснення прийому громадян, видача копій судових рішень, інших документів,  які  зберігаються  в  канцелярії  суду,   та  судових  справ  для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку.

2.

Умови оплати праці

Посадовий оклад –2643,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія

3.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

тимчасово (на період соціальної відпустки основного працівника по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку)

4.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)      Копія паспорту громадянина України

2)      Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі

3)      Письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону

4)      Копію (копії) документа (документів) про освіту

5)      Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою

6)      Заповнену особову картку встановленого зразка

7)      Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (роздрукований примірник заповненої декларації)

Строк подання документів – 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті НАДС та веб-сайті Старобільського районного суду Луганської області

5.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Старобільський районний суд Луганської області,

вулиця Миру, 38, м. Старобільськ Луганської області, 92700

10-00 годин

30.08.2018 року

6.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Літвін Наталія Володимирівна

тел. (066)3140641

inbox@sb.lg.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища, не нижче ступеню молодший бакалавр або бакалавра за спеціальністю  «Правознавство», «Правоохоронна діяльність»

2.

Досвід роботи

без вимог

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Професійні знання

здатність до навчання

відкритість до нових знань

самовдосконалення

2.

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією

здатність працювати в декількох проектах одночасно

орієнтація на досягнення кінцевих результатів

вміння вирішувати комплексні завдання

вміння ефективно використовувати ресурси

вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

3.

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді

вміння ефективної координації з іншими

вміння надавати зворотній зв’язок

4.

Сприйняття змін

виконання плану змін та покращень

здатність приймати зміни та змінюватись

5.

Технічні вміння

вільне володіння ПК, знання програм MicrosoftOffice (Word,Excel)

6.

Особисті компетенції

відповідальність

системність і самостійність в роботі

уважність до деталей

наполегливість

креативність і ініціативність

орієнтація на саморозвиток

орієнтація на обслуговування

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України

Закону України «Про державну службу»

Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

Цивільний процесуальний кодекс України

Кримінально – процесуальний кодекс України

Кодекс України про адміністративні правопорушення

Кодекс законів про працю України

Кодекс адміністративного судочинства України

Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах,   апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва і Севастополя, апеляційному суді АРК та Вищому  спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ

Примітка.

Кількість вимог, які зазначаються в умовах проведення конкурсу, визначається суб’єктом призначення. У разі оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади категорії “А”зазначаються відомості відповідно до Типових вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії “А”, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 22 липня 2016 р. № 448 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 59, ст. 2026). 
Пункт 4 розділу “Кваліфікаційні вимоги” зазначається у разі оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади категорії “А”. 
У разі оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад категорій “Б” і “В”зазначаються загальні вимоги відповідно до Закону України “Про державну службу” та спеціальні вимоги, які визначаються з урахуванням вимог спеціальних законів, що регулюють діяльність відповідного державного органу, та з урахуванням положень посадових інструкцій в порядку, затвердженому НАДС. Спеціальні вимоги до освіти та досвіду роботи можуть мати уточнюючий характер щодо галузей знань та/або спеціальностей, за якими здобуто вищу освіту, досвіду роботи у конкретній сфері. Заповнення розділу “Кваліфікаційні вимоги” та пунктів 1 і 2 розділу “Професійні знання” є обов’язковими під час визначення умов проведення конкурсу. Зазначаються загальні вимоги відповідно до частини першої статті 19 тачастини другої статті 20 Закону України “Про державну службу”. У разі наявності спеціальних вимог зазначаються лише спеціальні вимоги.